Robbert en Willem-Paul vormen een dynamisch duo dat stevig aan het roer staat met een "Makers in Storm" benadering. Ze helpen organisaties niet door de storm te ontwijken, maar door erdoorheen te navigeren. Met hun ervaring en scherp kompas brengen ze structuur in de wervelende golven van verandering en benutten ze de kracht van turbulentie als wind in de zeilen voor groei.
Robbert van Opstal en Willem-Paul Koenen zijn makers in de storm, omdat ze geloven dat echte groei ontstaat door opnieuw balans te vinden midden in de woeste golven van verandering, waar energie bruist, uitdagingen opdoemen en het grote onbekende recht in de ogen wordt gekeken.
Hieronder meer over de mannen.
Robbert (1981) Vader van 4 en getrouwd met Janine.
Expert in karakter wetenschap, coach en eigenaar van Masterkans en Rewind Coaching. Met masterkans biedt hij kansen aan dropouts om een positieve school ervaring te hebben en werkt hiermee samen met diverse gemeenten in Drenthe. Veel ervaring met bedrijven adviseren en trainen. Hiernaast is hij een vervent sporter en heeft hij voor goede doelen runs gedaan van 120 km plus in 24 uur en is hij een iron man. Met 4 kids is het altijd dynamisch bij hem op het schip. O ja, ook opgegroeid met zeilboten en het is zijn schuld dat we zo een gaaf thema als bedrijf hebben. Zakelijke training sessie aan boord van het schip? Kom aan boord.
Willem-Paul (1983) Vader van 2 en bijna 3 en getrouwd met Loussanna. NLP trainer en ondernemer waarmee hij leiding geeft aan zelfstandig ondernemers in de coaching en health en wellness branche. Ook al 20 jaar ervaring met leiding geven in vrijwilligersorganisatie waar je ook het een en ander leert over mensen gelijkwaardig coachen en leiding geven. Bevlogen kunstenaar en passie voor mensen bevlogenheid door te geven. Vele jaren ervaring met inspiratie en training sessie geven aan overheden en bedrijven.
Robbert van Opstal en Willem-Paul Koenen zijn niet alleen ervaren trainers en coaches, maar ook ondernemers die dagelijks zelf aan het roer staan van hun eigen bedrijven. Dit betekent dat ze niet vanaf de wal toekijken, maar midden in de stroming opereren, waar theorie en praktijk samenkomen.
Hun kracht ligt in het snijvlak van persoonlijke ontwikkeling, zelfkennis, communicatie en leiderschap—vaardigheden die ze niet alleen onderwijzen, maar zelf ook continu toepassen.
Tijdens de sessies navigeren ze scherp op wat er in de groep speelt. Gedrag, blinde vlekken en weerstand worden niet als obstakels gezien, maar als de wind die de zeilen vult en groei versnelt. Door precies in te spelen op wat zich aandient, creëren ze een leeromgeving waarin inzichten direct worden omgezet in actie.
Zo zorgen ze voor een perfecte balans tussen kennis en praktijk, waardoor deelnemers niet alleen begrijpen, maar ook écht leren sturen op verandering.
Wij zijn makers in de storm, omdat we geloven dat echte groei ontstaat door opnieuw balans te vinden midden in de woeste golven van verandering, waar energie bruist, uitdagingen opdoemen en het grote onbekende recht in de ogen wordt gekeken.
We navigeren door de steeds bredere wateren tussen generaties op de werkvloer en zorgen ervoor dat bemanningsleden elkaar niet alleen herkennen in hun verschillen, maar ook vinden in hun overeenkomsten. De vloot van vandaag bestaat uit uiteenlopende verwachtingen, werkethiek en opvattingen over wat "normaal" is. Door bewust te sturen en samen te zeilen op gedeelde waarden, zorgen we ervoor dat iedere generatie niet alleen zijn plek aan boord vindt, maar ook samen de koers bepaalt naar een succesvolle en verbonden werkomgeving.
In het oog van de storm ontstaat helderheid. Tijdens onze sessies navigeren we met scherp inzicht door de dynamiek van de groep. We spelen in op gedrag, blinde vlekken en weerstand, niet als obstakels, maar als wind in de zeilen voor groei. Door midden in de beweging te blijven en niet uit koers te raken, creëren we een veilige ruimte waarin elke uitdaging een kans wordt om dieper te leren en sterker te worden.
Stormen reinigen en maken ruimte voor groei. Je moet ons hebben wanneer de lucht donker betrekt of net nadat de storm is gaan liggen. Wij varen niet om de ruwe zee heen, maar gaan er dwars doorheen, omdat we geloven dat juist in de woeste golven het grootste potentieel voor groei en inzicht schuilt. Wanneer vonken overvliegen en de wind tegen lijkt te werken, zoeken wij bewust de weerstand op. Niet om te breken, maar om te bouwen—met een veilige omgeving waarin wrijving leidt tot verheldering en turbulentie de weg vrijmaakt voor ontwikkeling.
Wij staan niet aan wal, maar midden in de storm. Onze kracht ligt in het feit dat we niet alleen praten over persoonlijke ontwikkeling, zelfkennis, communicatie en leiderschap—we leven het elke dag. Net als jullie moeten wij zelf koers houden in uitdagende wateren, omdat we naast Windkracht Acht ook onze eigen bedrijven runnen. We navigeren niet vanaf de zijlijn, maar vanuit de praktijk, met beide handen aan het roer. Dit maakt onze aanpak niet alleen doeltreffend, maar ook écht, omdat we weten wat het is om te sturen in de branding.
Alle hens aan dek! We geloven dat echte verbinding ontstaat door in beweging te komen. Onze oefeningen zorgen ervoor dat iedereen actief deelneemt, waardoor verbale en non-verbale communicatie op een natuurlijke manier samenkomen. Door spanning los te laten en even uit het hoofd te stappen, creëren we ruimte voor diepere inzichten. Net zoals een bemanning samenwerkt om een schip op koers te houden, versnelt deze dynamiek de implementatie en reflectie—waardoor groei niet alleen wordt begrepen, maar ook direct wordt ervaren.
Wij staan met beide voeten aan dek, niet veilig aan wal. Met onze eigen ondernemingen varen we dagelijks door dezelfde wateren als de professionals die we begeleiden. Dit betekent dat we niet alleen theoretische kennis overbrengen, maar deze voortdurend toetsen aan de praktijk. We kennen de ruwe zee, de onverwachte stromingen en de koerscorrecties die nodig zijn om vooruit te komen. Juist omdat we zelf actief sturen, begrijpen we de uitdagingen van leiderschap en communicatie en bieden we direct toepasbare inzichten die werken in de echte wereld.
We zoeken graag het goede gesprek op, we nodigen je uit om te kijken of we een "match" zijn om samen te werken.
"Eerlijk en sterk"
.. Stevig, positief, no-nonsense en mensgericht. Een echte leider die ik bewonder. Eerlijk en sterk in uitvoering. Ik zou hem aanbevelen aan ondernemers die op zoek zijn naar krachtige voorbeelden om van te leren ...
entrepreneur | angel investor | ex tech ceo | advisory board | non executive | conscious leadership
"Pragmatisch, down to earth"
.. een uitstekende coach. Pragmatisch, down to earth, positief en oplossingsgericht. Zowel met tieners als volwassenen heeft Robbert uitstekende resultaten behaald. Ik kan hem van harte aanbevelen.
Eigenaar | Bedrijfsovername
"Bijzondere meerwaarde"
Wij hebben samen met een team een workshop ontwikkeld waarin de kernwaarden van het team centraal stonden.De bijdrage kenmerkte zich door snel de vertaalslag te maken naar de praktijk van de deelnemers.Direct contact met de groep, hij staat voor zijn eigen verhaal.
Yvon van der Kroft
Trainster - INVLOED uitoefenen voor professionals in de publieke sector
Gelijkwaardigheid aan boord is voor ons essentieel.
Wij varen niet blind uit, maar onderzoeken eerst of de samenwerking écht de juiste koers heeft—voor jullie én voor ons. Tijdens een grondige intake kijken we of we waarde kunnen toevoegen en of de opdracht past bij onze manier van werken. Pas wanneer iedereen aan boord een overtuigende GO voelt, hijsen we de zeilen en zetten we koers.
Klaar om samen in zee te gaan? Neem hieronder contact met ons op voor de intake.
Kom aan boord
Robbert & Willem-Paul
Download ons Makers in Storm manifest
Contact
Windkracht Acht
KVK: KvK-nummer 96404736
Korteweg 34
Apeldoorn
7315 CN
Meer over ons
© Copyright Windkracht Acht.